À propos de nous
CV Expert est une initiative de l'association Nout Web Réunion pour aider les demandeurs d'emploi francophones à améliorer leurs candidatures.
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Questions Fréquentes sur la Création de CV
Avant de nous contacter, vérifiez si la réponse à votre interrogation concernant "comment faire un CV" ne se trouve pas déjà ici. Nous avons compilé les demandes les plus récurrentes de nos lecteurs.
Puis-je vous envoyer mon CV pour une relecture personnalisée ?
Actuellement, nous ne proposons pas de service de correction ou de rédaction personnalisée payante ou gratuite. Nous sommes un média d'information. Cependant, notre guide "Erreurs à Éviter" couvre 90% des corrections que nous ferions habituellement. Nous vous conseillons de comparer votre document point par point avec nos check-lists.
Comment faire un CV quand on n'a aucune expérience professionnelle ?
C'est le défi classique des étudiants et jeunes diplômés. La clé est de changer de perspective : l'expérience ne se limite pas aux emplois salariés. Vous devez mettre en avant :
- Vos stages et jobs d'été (même courts).
- Vos projets académiques ou tuteurés.
- Votre bénévolat et vie associative (trésorier d'une association, coach sportif bénévole...).
- Vos projets personnels (blog, portfolio, code sur GitHub...).
- Vos Soft Skills (sérieux, ponctualité, envie d'apprendre).
Quel est le meilleur outil ou logiciel pour créer son CV ?
Il existe deux écoles. Pour la compatibilité maximale avec les ATS (robots recruteurs), nous recommandons toujours d'utiliser des outils de traitement de texte classiques comme Microsoft Word ou Google Docs en exportant en PDF simple. Si vous postulez dans des secteurs créatifs (design, com, marketing) ou auprès de PME, des outils comme Canva offrent de superbes modèles, mais attention à ne pas surcharger le design au détriment de la lisibilité.
Faut-il mettre une photo sur son CV ?
La réponse dépend de la géographie. En France et dans la plupart des pays d'Europe continentale, la photo reste la norme, bien qu'elle ne soit légalement pas obligatoire. Elle humanise le profil. En revanche, dans les pays anglo-saxons (Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Australie), la photo est strictement à proscrire pour éviter tout risque de discrimination. Si vous mettez une photo, assurez-vous qu'elle soit professionnelle : pas de selfie, pas de photo de vacances recadrée.
Dois-je faire tenir mon CV sur une seule page ?
C'est une règle tacite mais pas absolue. Pour un profil junior (moins de 5 à 8 ans d'expérience), une page est impérative. Au-delà, le recruteur pensera que vous ne savez pas synthétiser. Pour les profils très expérimentés, cadres supérieurs ou chercheurs, deux pages sont tout à fait acceptables. N'allez jamais au-delà de deux pages, sauf pour des CV académiques très spécifiques.
Comment gérer les "trous" dans un CV ?
Ne mentez jamais, car cela se saura. Si le trou est court (quelques mois), ne mentionnez que les années dans vos dates (ex: 2018-2019) plutôt que les mois. Si le trou est long, il vaut mieux l'expliquer positivement : "Année sabbatique : voyage en Asie et perfectionnement de l'anglais", "Congé parental", "Formation en autodidacte". Montrez que vous êtes resté actif d'une manière ou d'une autre.